NOS PROJETS

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CONSULTING RH

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Compétences inter culturelles

  • accompagnement d'entreprises internationales (Shire France, 100 salariés), d'acquisition-intégration d'entités allemandes (Véolia, Sarpi) et d'organisations franco-allemandes (Epexspot, 300 salariés)

Talent Management

  • conception et mise en place d'un programme de talent management européen, au sein de 6 pays et 10 entités (Vente à distance 2200 salariés)

Expérience collaborateur optimisée

  • éclairage des options de mise en place du CSE (comité économique et social) et mise en forme des principaux parcours collaborateurs (parcours managérial, évolution et mobilité, départs à la retraite, ...) (Caisse de retraite et de prévoyance, 300 salariés)

  • retour d'expériences du télétravail dans le cadre du Covid-19

  • DRH à temps partagé dans le secteur high tech (cybersécurité, machine to machine, spatial, ...)

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ACCOMPAGNEMENT

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Accompagner les équipes vers la réussite 

  • dans le contexte du regroupement de 2 organismes et de ses équipes, accompagnement de la nouvelle équipe RH à une meilleure efficience et qualité relationnelle (CAF 64) (outils utilisés : exercices de cohésion d'équipe et débriefing, rôles et lego serious play, process com, organisation du projet d'harmonisation)

Facilitation de groupes 

  • accompagnement de l'équipe enseignante, nouvellement créée, dans la définition de leur projet pédagogique 2019-2021, autour de la création d’une école inclusive, où des passerelles sont créées entre enseignants et enseignements, au service des spécificités des enfants scolarisés, avec une exigence de créativité et de décloisonnement (groupe scolaire aux Mureaux) (outils utilisés : visualisation, design thinking, prise de décision en sociocratie, forum ouvert, organisation de projets)

Coaching individuel

  • du management intermédiaire dans le cadre de prises de poste, du développement de nouvelles compétences comme manager une équipe en télétravail

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FORMATION

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Leadership I Management

  • Management de la performance, feed-backs constructifs, sensibilisation aux enjeux managériaux des risques pyschosociaux (groupe Orange)

  • Comment mieux animer ses réunions d’équipe pour une meilleure  collaboration à l'aide des outils de l'intelligence collective (Carrefour de l'innovation pédagogique) 

  • Comment développer des dynamiques innovantes au sein d’équipes pour des pilotes de projets transverses (Carrefour de l'innovation pédagogique)

  • Intelligence artificielle et intelligence collective (360 possibles)

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